El arraigo en Guatemala debe clasificarse como una medida precautoria, es decir, una forma de coerción temporal que le permite al órgano jurisdiccional mantener a una persona atada a un proceso judicial mientras se resuelve lo pertinente, una forma de asegurar las resultas del proceso. Debe diferenciarse, a priori, del arraigo común con el determinado […]

Salario: del latín salarium que significaba la paga al soldado por el año de servicio militar. Sueldo: del latín soldus, que significaba la pieza de moneda con la que se pagaba. Existen muchas acepciones del término sueldo, que no es más que la contraprestación que recibe un trabajador a cambio de sus servicios, sin embargo, […]

Si venció el plazo de tu contrato laboral y tu patrono decide no renovarlo, deberías leer esto, podría ayudarte en caso de una simulación. El contrato de trabajo tiene características especiales que hacen que su esencia sea única, ya que no es lo mismo un contrato administrativo, un contrato civil, o un contrato laboral. Hay […]

En la precaria situación de encontrarse ante un despido de cualquier naturaleza, ante el cambio de condiciones laborales, o bien, ante la negativa del patrono a pagar prestaciones laborales, el trabajador se encuentra en muchas ocasiones en un momento de desventaja, por desconocer el tiempo dentro del cual puede hacer valer sus derechos. Es importante […]